Кандидатам

pic_1

Смена места работы не всегда простое занятие. Все оказывается еще сложнее, если предполагается переезд и работа в другой стране и намного сложнее, если речь идет о переезде членов семьи.

Мы консультируем по вопросам трудоустройства в Финляндии и помогаем найти работу квалифицированным рабочим и профессионалам с опытом работы. Мы также помогаем снять квартиру, трудоустроить членов семьи и устроить детей в детский сад или школу.

Мы не собираем базы данных резюме с целью показа потенциальным работодателям в Финляндии. Вместо этого, мы занимаемся поиском и подбором персонала по заданию работодателя. Это также означает, что мы не занимаемся трудоустройством всех и каждого кто хочет работать в Финляндии, а работаем с конкретными вакансиями.

Если Ваше резюме подходит по профилю вакансии, которой мы занимаемся, мы будем рады помочь с трудоустройством.

Напишите нам по адресу rc@hresources.eu или оставьте заявку на странице Контакты .

ОСНОВНЫЕ УСЛУГИ

Мы предлагаем широкий диапазон услуг, в числе которых поддержка процесса получения рабочей визы и вида на жительство для тех кандидатов, которые прошли конкурсный отбор. В процессе подачи и рассмотрения документов мы действуем одновременно от имени работодателя и кандидата.

По крайней мере две организации принимают участие в процессе принятия решения - Бюро занятости и экономического развития (TE palvelut) и Миграционная Служба Финляндии (Maahanmuuttovirasto).

HResources находится в тесном контакте с этими организациями, отслеживая процесс прохождения заявления и помогая как работодателю, так и кандидату.

Существует несколько способов подачи заявления на рабочую визу и вид на жительство. Мы рекомендуем воспользоваться возможностями ресурса EnterFinland.fi, как наиболее эффективного. На данном ресурсе можно заполнить анкету и подать все необходимые документы, как со стороны кандидата, так и работодателя.

Процесс подачи заявления и его рассмотрения редко бывает простым. Наша задача - поддержка и корректировка процесса на обеих сторонах - в Финляндии (со стороны работодателя) и в России (со стороны кандидата).

В этом процессе работодатель играет немаловажную роль, помогая детально понять специфику вакансии и рабочее окружение, в котором будет трудится кандидат.

После принятия решения в Бюро занятости и экономического развития (TE palvelut) и Миграционной Службе Финляндии (Maahanmuuttovirasto), кандидат в течение 2-3 недель ожидает получения Карты вида на жительства и разрешения на работу (Oleskelulupa).

После получения Карты вида на жительство и разрешения на работу, кандидат посещает будущее место работы для окончательного обсуждения условий работы и заключения трудового договора. HResources помогает с заключением предварительного договора (Aiesopimus) и трудового договора (Työsopimus). Предварительный договор представляет собой трехсторонний договор, заключаемый между работодателем, HResources и кандидатом. По данному договору кандидат принимает на себя обязательство отработать минимум 1 год на работодателя, спонсировавшего рабочую визу.

КОНСУЛЬТАЦИИ

Консультационные услуги, предоставляемые HResources. направлены на разъяснение вопросов трудового законодательства Финляндии в отношении иностранных работников, вопросов взаимодействия с работодателем, организации проживания, трудоустройства членов семьи, определения детей в детский сад или школу.

Все консультации бесплатны и предназначены для кандидатов, профиль и уровень квалификации которых соответствует требуемой вакансии.

Консультации также помогают нам детально изучить вопросы, стоящие перед кандидатом и получить дополнительную информацию, необходимую для успешного трудоустройства.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛУГИ

В дополнение к основным консультационным услугам, мы предлагаем дополнительные услуги по подготовке документов и заполнению анкеты на сайте EnterFinland.fi. Для отобранных нами кандидатов данная услуга также бесплатна.

Правильное заполнение анкеты и подача документов экономит время и ускоряет начало рассмотрения заявления. В процессе рассмотрения документов Бюро занятости и экономического развития (TE palvelut) и Миграционная Служба Финляндии (Maahanmuuttovirasto) могут запросить дополнительные документы, подтверждающие опыт работы квалификацию. Эти документы должны быть предоставлены на финском или английском языках. HResources помогает отобрать необходимые документы и сделать перевод. Эта услуга для отобранных нами кандидатов также бесплатна.

В дополнению к вышеперечисленным услугам, мы помогаем снять квартиру, открыть банковский счет, зарегистрироваться в государственных и социальных службах.

Мы помогаем трудоустроить членов семьи, устроить детей в детский сад или школу, Более подробно здесь. Это бесплатная услуга для прошедших конкурс кандидатов.

ПЕРСОНАЛЬНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ

Для многих кандидатов вопрос трудоустройства заграницей слишком чувствительный, чтобы обсуждать его по телефону WhatsUp или Skype. В этих случаях, мы готовы предоставить возможность консультации при личной встрече в Санкт-Петербурге (Россия) или в Савонлинне (Финляндия).

Если Вы квалифицированный рабочий или профессионал, заинтересованный в переезде на работу в Финляндию, пожалуйста, Напишите нам и оставьте свое резюме.

Важной частью нашей работы являются встречи с кандидатами как на этапе предварительного знакомства, так и на последующих этапах, с целью выявления личностных моментов и определения степени мотивации к переезду. Это помогает нам подобрать кандидатов, максимально подходящих для конкретной вакансии в Финляндии.

Мы всегда рады знакомству с новыми кандидатами и их опытом работы. Понимание рынка труда Финляндии и детальная информация о вакансиях, которые находятся у нас в работе, позволяет нам отобрать кандидатов, которым лучше всего подходят данные вакансии.

Прежде чем показать резюме работодателю, мы проверяем насколько полно оно отражает способности и квалификацию кандидата. Мы подготавливаем кандидата к собеседованию с работодателем и проверяем насколько он подготовлен , включая понимание специфики предстоящей работы.

Информация получаемая нами от кандидата передается работодателю только в той мере, в какой она необходима ему для понимания соответствия кандидата предлагаемой вакансии.

ПРАВО НА РАБОТУ В ФИНЛЯНДИИ

Работать в Финляндии можно только при наличии действующего разрешения на работу. Разрешение на работу не требуется в случае

  • европейского гражданства (список стран ниже)


Страны Европейской Экономической Зоны: Австрия, Бельгия, Болгария, Кипр, Республика Чехия, Дания, Эстония, Финляндия, Франция, Германия, Греция, Венгрия, Исландия, Ирландия, Италия, Латвия, Лихтенштейн, Литва, Люксембург, Мальта, Нидерланды, Норвегия, Польша, Португалия, Румыния, Словакия, Словения, Испания, Швеция, Великобритания.

ЕСЛИ НЕТ РАЗРЕШЕНИЯ НА РАБОТУ В ФИНЛЯНДИИ

Если у Вас нет гражданства ни одной из вышеперечисленных стран, для легальной работы в Финляндии необходимо получить разрешение на работу и вид на жительство.

Если находясь в Финляндии, Вы нашли работодателя, который согласен взять Вас на работу, но Ваша виза не дает разрешения на работу, можно подать документы не выезжая из Финляндии.

В процессе подачи документов всегда участвует работодатель, оказывающий спонсорскую поддержку Вашего трудоустройства и предоставляющий необходимые документы.

Для прохождения собеседования у работодателя необходима виза для посещения Финляндии. Это может быть любая виза, разрешающая въезд в Финляндию. Перед прохождением собеседования у работодателя, кандидат проходит ряд наших собеседований, включая собеседование по Skype, WhatsUp или при личной встрече.

В случае квалифицированных рабочих мы просим записать на смартфон видео, показывающее профессиональные качества и технику работы. После предварительной оценки, мы отсылаем видео работодателю. Решение о подаче документов на рабочую визу может быть принято работодателем на основании видео материала, после собеседования по Skype/WhatsUp, без посещения работодателя в Финляндии. Мы не принимаем посланные нам видео файлы. Необходимо разместить записанное Вами видео на одном из ресурсов в интернете, таких как Youtube, Vimeo или любом другом и прислать нам ссылку для скачивания. Примеры видео можно посмотреть здесь.

НА КАКУЮ РАБОТУ МОГУТ ВЗЯТЬ В ФИНЛЯНДИИ

Все зависит от конкретного работодателя, предлагаемой позиции, Вашей квалификации и способностей.

РАБОЧИЕ ВАКАНСИИ В ФИНЛЯНДИИ

В Финляндии востребованы многие специальности: Все врачебные специальности, как узкопрофильные, так и общего назначения, сиделки, медсестры, финансовые специалисты, экономисты, бухгалтеры, работники образовательного сектора, учителя, воспитатели, квалифицированные строительные рабочие, операторы станков ЧПУ для работы на предприятиях металлообработки, лесопереработки, сварщики разной квалификации, электрики и электромонтажники, инженеры-профессионалы в различных областях, включая электронику и электронные приборы, автоматику, IT специалисты всех направлений, работники социальной сферы. Данные специальности требуют обязательного профильного образования и стажа работы, а также во многих случаях знания финского/английского.

В гостиничном бизнесе, ресторанном, торговле также требуется персонал для работы поваром, официантом, работником рисепшн и т.д.

Информация, приведенная в данном разделе выше имеет общий характер и может периодически изменяться.

Для получения более подробной информации Свяжитесь с нами.

Наши советы

Помимо информации в основной части резюме, имеет смысл написать какую работу вы считали бы для себя идеальной (работа моей мечты), а не только ту, которую могли бы выполнять.

Затем стоит поразмышлять, есть ли какие-либо пересечения между этими двумя работами. Если они имеются, составьте их список и используйте его для выявления тех областей трудоустройства и позиций, для которых вы более всего подходите. Такой подход позволит лучше себя узнать и сосредоточится на своих сильных сторонах.

Задайте себе вопрос: Что составляет смысл вашей жизни, что, п-настоящему, заставляет вас делать что-либо в жизни?

Резюме, составленное вами должно иметь уровень выше среднего. Если вы сами это сделать не можете, стоит обратиться в специализированное агенство, но только по рекомендации кого-либо, кому вы доверяете. В противном случае, можно потратить много денег с минимальной пользой.

Мы также рекомендуем сделать видео-презентацию. В нашем случае это работает очень эффективно и помогает настоящим специалистам найти стоящую работу. Для квалифицированного рабочего или профессионала в какой-либо области это может быть видео, показывающее процесс работы и его результат. Для сотрудника в области IT это может быть краткий рассказ о себе. в любом случае, такая видео-презентация помогает Работодателю дистантно познакомиться с кандидатом.

Новую работу стоит искать как уровнем выше, так и уровнем ниже того, которого вы уже достигли. Здесь трудно дать какой-либо общий совет, но стоит реально оценивать уровень доступных вакансий на данный момент времени.

Некоторые рекрутинговые агенства "просеивают" рынок для сбора резюме, а затем предлагают их различным компания, как самые лучшие на рынке. Наш опыт показывает, что Работодатели крайне негативно воспринимают такой подход. Размещая свое резюме, постарайтесь удостовериться в том, объявление агенства соответствует реальной, конкретной вакансии.
Схема процесса рассмотрения документов для получения вида на жительство в Финляндии, с участием HResources показана странице.

При загрузке и пересылке документов используйте универсальные форматы файлов, такие как совместимые с Word, PDF. Резюме или другие документы в других форматах, сразу же сокращают ваши шансы на получение работы. Мы также принимаем резюме и другие документы только в этих форматах.

Для общения используйте серьезный, деловой имейл адрес. Такой адрес как bestgirl@emailaddress.ru хорош для персонального общения, но не для деловых коммуникаций. Для поиска работы стоит завести отдельный адрес и указать его в соцсетях, которыми вы пользуетесь. Информация в подвале имейла, который посылается в связи с поиском работы, должна содержать ваш адрес, номер телефона и ссылки на соцсети, где у вас есть аккаунт (Facebook, LinkedIn).

Заранее подготовьте рассказ о себе, своем профессиональном опыте, квалификации и навыках, которыми вы обладаете. Подумайте над тем, насколько вы подходите для данной позиции как личность, каково ваше представление о данной работе. Почему на данную позицию должны взять именно вас.

Будьте честны по отношению к себе и Работодателю. Не пытайтесь рассказать о профессиональных навыках и опыте работы, которых у вас нет. Многие компании, прежде чем принять решение взять на работу, проверяют эту информацию, а также предоставленные вами рекомендации. Любое несоответствие, выявленное Работодателем, может привести к отказу.

Также как опыт работы и практические навыки, знание других языков может существенно расширить ваши возможности поиска работы.
HResources может посоветовать достойные курсы финского или английского в Петербурге или Финляндии.

ПРАВОВАЯ ОГОВОРКА

Информация на данной странице не является полной и может на какой-то момент времени оказаться устаревшей.

Хотя, HResources старается предоставить наиболее новую и точную информацию, мы не несем ответственности за несоответствие и неточность информации, а также последствия, к которым это может привести, включая денежные и прочие потери.

Для отправки нам резюме, воспользуйтесь формой на этой странице. Присылайте свои вопросы в отношении работы в Финляндии на этот имейл адрес: rc@hresources.eu.

1
Hello!
How can we help you?
Здравствуйте!
Пожалуйста, задавайте вопросы.
Powered by
ru_RURussian
en_GBEnglish ru_RURussian